1.人才理念
以人為本 德才兼?zhèn)?團(tuán)隊(duì)至上 共同成長(zhǎng)
2.薪酬福利
公司建立有效的薪酬管理制度,提供在同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
公司每年定期組織員工參與各類活動(dòng)(爬山、郊游、喝茶、聚餐等)。
3.職業(yè)通道
公司為員工提供雙向選擇的發(fā)展職業(yè)通道,員工可以根據(jù)自己的能力、興趣和職業(yè)規(guī)劃,有管理潛質(zhì)和能力的員工走管理線職業(yè)通道,愿意沉淀在研發(fā)崗位潛心研究,成為該專業(yè)領(lǐng)域?qū)<业膯T工走專業(yè)線職業(yè)通道。雙階梯職業(yè)發(fā)展通道為員工在公司的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間和平臺(tái)。
4.溝通渠道
公司倡導(dǎo)“溝通無障礙”的溝通文化,提供多樣化溝通渠道(溝通會(huì)議、報(bào)告、面談、內(nèi)部電子郵件)向管理層提供各方面的建議和意見。
5人才招聘:
電話:028-86052148
郵箱:hr@fanoxi.com